Zapisz się na wydarzenie:
HR Lab Gdańsk – Odpowiedzialny i transparenty pracodawca: jawność wynagrodzeń oraz nowe regulacje dot. mobbingu
Zapraszamy do udziału w cyklicznych spotkaniach HR Lab Gdańsk, w ramach których poruszymy najciekawsze tematy prawne i HR.
Agenda spotkania:
1. Jawność wynagrodzeń: źródło konfliktów czy szansa na rozwój?
- O co chodzi z jawnością wynagrodzeń – czyli kto, kiedy i co musi zrobić?
- Jabłka i pomarańcze: kogo i z kim porównywać, aby to miało sens?
- Co to „pay gap” i jak ją policzyć?
- Nowe obowiązki pracodawców na etapie rekrutacji.
2. Mobbing. Nowe obowiązki każdego pracodawcy
- Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi – jak formalnie i praktycznie przygotować się do zmian?
- Jak działać, aby faktycznie przeciwdziałać niepożądanym zachowaniom w miejscu pracy?
- Kto i ile zapłaci za mobbing w miejscu pracy?
- Chief AntiMobbing Officer (CAMO) – czy warto go powołać?
Termin: 18 marca br., godz. 11:00-14:00, stacjonarne, Gdańsk.
Prelegenci: adw. Bartosz Tomanek, r. pr. Sławomir Paruch, r. pr. Marcin Sanetra.
Udział jest bezpłatny.
Informacje dodatkowe:
- Udział w wydarzeniu jest bezpłatny i wymaga rejestracji z adresu w domenie firmowej.
- O udziale decyduje kolejność zgłoszeń, przy czym pierwszeństwo mają Klienci Kancelarii.
- Kancelaria zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia zgłoszenia.