Zapisz się na wydarzenie:
10 najważniejszych zasad ugodowego rozstania się z pracownikiem

Zapraszamy do udziału w kolejnym webinarze z cyklu “10 zasad”:  10 najważniejszych zasad ugodowego rozstania się z pracownikiem.

Lista potencjalnych przyczyn i powodów rozstania się z pracownikiem jest w zasadzie nieograniczona. Można dzielić je na różne kategorie, lecz sprowadza się to do tego, że wydarzyło się coś (lub ma się dopiero wydarzyć) co spowodowało podjęcie decyzji o zakończeniu współpracy. Bardzo często takiej decyzji towarzyszą emocje, wzajemne zarzuty, poczucie zawodu lub pokrzywdzenia. Uważamy jednak, że praktycznie w każdej sytuacji warto przynajmniej rozważyć rozwiązanie ugodowe. Naturalnie, najczęściej będzie się to wiązało z ustępstwami po każdej ze stron. Podczas najbliższego webinaru będziemy chcieli porozmawiać o tym, jak polubownie, czyli w drodze porozumienia, rozstać się z pracownikiem, w sposób który z jednej strony pozwoli uniknąć długotrwałego sporu, a z drugiej zabezpieczy nasze interesy. Tradycyjnie, nasze doświadczenie i porady zamkniemy w 10 praktycznych zasadach.

Porozmawiamy między innymi o tym:

• czy to prawda, że „złe” porozumienie jest zawsze lepsze niż potencjalny spór z wypowiedzenia?
• co brać pod uwagę ustalając wysokość ewentualnej odprawy?
• jak zabezpieczyć przekazanie zadań przez odchodzącego pracownika?
• co możemy uzyskać przyznając w porozumieniu określone świadczenia „pod warunkiem”?

Termin: 14 czerwca br., 11:00-11:45, online.
Prelegenci: adw. Krzysztof Gąsior, apl. radc. Kinga Rozbicka.

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny.

Informacje dodatkowe:

• Udział w wydarzeniu jest bezpłatny i wymaga rejestracji z adresu w domenie firmowej.
• O udziale decyduje kolejność zgłoszeń, przy czym pierwszeństwo mają Klienci Kancelarii.
• Kancelaria zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia zgłoszenia.
• Potwierdzeniem zaakceptowania zgłoszenia będzie wysłany przez Kancelarię link umożliwiający połączenie, najpóźniej w dniu poprzedzającym wydarzenie.