Pracownik w wojsku – cykl pytań i odpowiedzi

W ramach cyklu publikacji Pracownik w wojsku przedstawiamy Państwu wpisy dotyczące uprawnień i obowiązków pracodawców dotyczących pracowników-żołnierzy. Pracodawcy często zastanawiają się czy pracownikom na czas pełnienia służby przysługuje urlop i czy z tego tytułu przysługuje pracodawcy jakakolwiek rekompensata?

#3. Czy pracownikowi powołanemu do pełnienia służby wojskowej przysługuje od pracodawcy odprawa? 

Odpowiedź: Tak. Odprawa przysługuje pracownikowi powołanemu do pełnienia terytorialnej służby wojskowej. Pracodawca wypłaca odprawę w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia obliczonego według zasad określonych dla ustalania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Świadczenie przysługuje jednorazowo. Nie przysługuje temu samemu pracownikowi w razie ponownego powołania do tej samej służby.