Porozmawiajmy o uprawnieniach pracowników rodziców

U podstaw tworzenia mechanizmów rodzicielskich powinno leżeć przekonanie, że pracodawca utożsami się z przepisami, a nawet będzie miał korzyść z ich wdrażania. Jeżeli tego celu nie będziemy realizować, to przeszarżujemy z mechanizmami. Będzie ich zbyt wiele i staną się zbyt restrykcyjne. Mechanizmy muszą opierać się na równowadze interesów, poczuciu współuczestnictwa obu stron w ich realizowaniu i wdrażaniu. Nasze obecne regulacje są wystarczające, ale są tak bogate i tak rozbudowane, że czasem trudne do ogarnięcia. Warto pracować nad dobrym wdrażaniem, nad wsparciem zrozumienia, że to wdrażanie leży we wspólnym interesie pracodawców i pracowników. – r. pr. Sławomir Paruch podczas debaty „Porozmawiajmy o uprawnieniach pracowników rodziców” organizowanej przez Państwową Inspekcję Pracy.

Debata jest dostępna tutaj.

Artykuł: tutaj.