Od ponad 3 lat doradza przedsiębiorcom w sprawach HR, w szczególności w zakresie zwolnień grupowych i indywidualnych, spraw o mobbing i dyskryminację, przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych oraz dotyczących roszczeń związanych z rozwiązaniem stosunku pracy. Specjalizuje się również w doradztwie w zakresie dostosowywania przepisów i procedur wewnątrzzakładowych w celu zapewnienia zgodności z polskimi i unijnymi regulacjami (w tym, ze szczególnym naciskiem na pomoc w przygotowaniu pracodawców na implementację dyrektywy o jawności wynagrodzeń) oraz wspiera przedsiębiorców w sprawach o zwrot świadczeń pomocowych na podstawie przepisów ustawy antycovidowej.
Wykształcenie
- Prawo na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego w Warszawie
Język
Dotychczasowe doświadczenie zawodowe zdobywała w renomowanych kancelariach w Krakowie, gdzie zajmowała się obsługą prawną przedsiębiorstw z różnych sektorów gospodarki. W PCS udziela wsparcia pracodawcom w bieżących sprawach z zakresu prawa HR. Zajmuje się m. in. kwestiami związanymi z procesami zatrudniania i rozwiązywania umów o pracę, pracowniczymi sporami sądowymi, a także w relacjami ze związkami zawodowymi.
Wykształcenie
- Aplikacja adwokacka w Okręgowej Radzie Adwokackiej w Krakowie
- Prawo na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie
Język
Doświadczenie zawodowe zdobywała w katowickich i warszawskich kancelariach prawnych, w których zajmowała się prawem gospodarczym oraz ochroną dóbr osobistych. Obecnie rozwija swoją wiedzę i kompetencje jako słuchaczka studiów podyplomowych na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie na kierunku „Mediacja i inne metody alternatywnego rozwiązywania sporów”. W codziennej pracy wspiera prawników w realizacji projektów z zakresu prawa pracy oraz ochrony dóbr osobistych.
Wykształcenie
- Prawo, Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach
- Mediacja i inne metody alternatywnego rozwiązywania sporów, Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie
Język
W czasie studiów na Uniwersytecie Jagiellońskim zdobywała praktyczne doświadczenie udzielając porad prawnych w Sekcji Prawa Pracy w Studenckiej Poradni Prawnej UJ. W PCS uczestniczy w bieżącej obsłudze klientów w zakresie indywidualnego oraz zbiorowego prawa pracy, a także szeroko rozumianych spraw związanych z prawem HR. Wspiera pracodawców w kształtowaniu i zarządzaniu relacjami ze związkami zawodowymi oraz w ramach kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Specjalizuje się w zakresie pracowniczych sporów sądowych, ze szczególnym uwzględnieniem spraw związanych z mobbingiem i dyskryminacją.
Wykształcenie
- Prawo na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie
Język
Zajmuje się legalizacją pobytu oraz zatrudnieniem cudzoziemców na terenie Polski. Na co dzień współpracuje z polskimi oraz międzynarodowymi firmami oraz ich pracownikami. Aktywnie wspiera cudzoziemców w uzyskiwaniu stosownych dokumentów umożliwiających im legalny przyjazd, pobyt oraz pracę w Polsce.
Wykształcenie
- Prawo na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego
Języki
W krakowskim biurze PCS | Littler zajmuje się kompleksową obsługą procesów z zakresu legalizacji pobytu oraz pracy cudzoziemców i ich członków rodziny oraz uzyskiwania innych dokumentów niezbędnych podczas pobytu cudzoziemca i jego rodziny w Polsce.
Wykształcenie
- Prawo na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego
Język
Pełni funkcję konsultantki ds. imigracji, wspierając cudzoziemców w procesie legalizacji pobytu i zatrudnienia. Zajmuje się głównie procesami wizowymi oraz pobytowymi. Reprezentuje pracodawców oraz klientów w urzędach. Wspiera cudzoziemców w sprawnej realizacji procesów legalizacyjnych.
Wykształcenie
- Prawo na Wydziale Prawa, Administracji i Stosunków Międzynarodowych na Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Język
Pierwsze doświadczenia zawodowe zdobywała w renomowanych kancelariach w Warszawie i Krakowie, gdzie wpierała prawników w obsłudze profesjonalnych podmiotów gospodarczych. Poza prawem pracy w obszarze jej zainteresowań znajdują się także prawo cywilne i procedura cywilna, oraz zagadnienia związane z ochroną konsumentów. W PCS | Littler zajmuje się wspieraniem prawników w bieżącej obsłudze klientów w zakresie indywidualnego oraz zbiorowego prawa pracy, a także szeroko rozumianego prawa HR.
Wykształcenie
- Prawo na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie
Język
Doświadczenie zawodowe zdobywała w działach HR. Miała również okazję współpracować z kancelarią obsługującą branżę life sciences. Odbyła wymianę studencką na Uniwersytecie San Pablo CEU w Hiszpanii. Jest zaangażowana w działalność pro bono, udzielając porad prawnych w zakresie prawa pracy w ramach Studenckiej Poradni Prawnej ALK. W PCS | Littler wspiera prawników w codziennej obsłudze klientów, realizując projekty dotyczące indywidualnego prawa pracy, sporów sądowych oraz szeroko pojętego prawa HR.
Stowarzyszenia
- Członek Studenckiej Poradni Prawnej przy Akademii Leona Koźmińskiego – sekcja prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Wykształcenie
- Studentka V roku prawa w Akademii Leona Koźmińskiego
- Prawo na Uniwersytecie San Pablo CEU
Języki
Ekspert w dziedzinie praktyki Global Mobility & Immigration. Od prawie 10 lat doradza przedsiębiorcom w sprawach HR z zakresu zatrudnienia i legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce. Wspiera zarówno zagranicznych, jak i polskich pracodawców w zakresie prawa imigracyjnego i strategii zatrudnienia cudzoziemców oraz prowadzi szkolenia dot. tych zagadnień. Nadzoruje wieloosobowy zespół konsultantów i asystentów ds. imigracji.
Wykształcenie
- Magister inżynier w specjalności: geologia naftowa, Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Języki
