Odszkodowanie za dyscyplinarkę obniżone do dniówki
22.10.2020
Nie ma podstaw, aby pracownikowi zwolnionemu niezgodnie z prawem tuż przed rozwiązaniem umowy na mocy porozumienia, przyznać odszkodowanie w pełnej ryczałtowej stawce, jeśli traci on wynagrodzenie tylko za jeden dzień. – r. pr. Łukasz Chruściel komentuje dla Rzeczpospolitej.
Artykuł: tutaj.