Kto nie donosi, będzie zwolniony?

Po wejściu w życie przepisów o ochronie sygnalistów, pracodawcy będą ustawowo zobowiązani do wprowadzenia wewnętrznych regulaminów i narzędzi, dzięki którym zgłoszenie naruszenia prawa w ramach struktury firmy będzie łatwiejsze. Z drugiej strony pracownicy zyskają gwarancję, że sygnalizowanie naruszeń będzie dla nich bezpieczniejsze. Warto pamięć, że dbanie o dobro firmy i zgłaszanie nieprawidłowości to nie tylko prawo, ale również obowiązek, który ciąży na każdym zatrudnionym. – r. pr. Karolina Kanclerz komentuje dla kobieta.rp.pl.

Artykuł tutaj.