HR Sygnał: Dyrektywa o ochronie sygnalistów

Czytaj więcej

Jak pomóc Ukrainie?
 

Czytaj więcej

Kariera

Prawnik z językiem niemieckim

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

  • Ukończyłeś studia prawnicze i zamierzasz specjalizować się w sprawach w zakresie prawa pracy;
  • Masz doświadczenie praktyczne w obsłudze podmiotów gospodarczych w sprawach z zakresu prawa pracy;
  • Znasz bardzo dobrze język angielski i język niemiecki (C1);
  • Z łatwością nawiązujesz kontakty i umiesz budować dobre relacje z klientami;
  • Cechuje Cię wysoka kultura osobista, koleżeński stosunek do współpracowników, otwartość, dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie, samodzielność w realizacji powierzonych; zadań, gotowość do podróży służbowych.

Co będzie należało do Twojego zakresu obowiązków?

  • Doradztwo w prawie HR m.in. bieżące przygotowywanie odpowiedzi na zapytania klientów, pism, opinii, memorandum, prezentacji, artykułów i publikacji z zakresu prawa HR.

Oferujemy:

  • Stabilne warunki zatrudnienia;
  • Przyjazną atmosferę pracy z jasno określonymi zadaniami, w zorganizowanym zespole profesjonalistów;
  • Pakiet benefitów: m.in. prywatną opiekę medyczną oraz kartę Multisport (na zasadzie częściowej odpłatności), dodatkowe dni wolne w przypadku długich weekendów i dzień wolny w Twoje urodziny;
  • Ciekawe zadania, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.

 

Odkrywaj. Ucz się. Inspiruj. Każda przygoda musi mieć swój początek!

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: kariera@pcslegal.pl

 

Oferta powinna zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji wykraczających poza zakres wskazany w art. 22(1) § 1 i 2 k.p.

  • Jeżeli chcesz, aby Twoja aplikacja była brana pod uwagę w przyszłych rekrutacjach zamieść w CV odpowiednią zgodę.
  • Zastrzegamy możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
  • Administratorem Twoich danych osobowych jest PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień SKA. sp. j. z siedzibą w Warszawie („Administrator”). Administrator przetwarza Twoje dane w celu przeprowadzenia rekrutacji. Podstawą przetwarzania Twoich danych jest obowiązek prawny w zw. z art. 221 § 1 i 3 k.p., podjęcie działań przed zawarciem umowy, prawnie uzasadniony interes Administratora oraz Twoja zgoda w zakresie, w jakim jej udzieliłaś/eś.
  • Aby zapoznać się z pełną informacją o przetwarzaniu Twoich danych osobowych, w tym o przysługujących Ci prawach (w tym do cofnięcia zgody na przetwarzanie Twoich danych) możesz skontaktować się z nami pod adresem e-mail: pcs@pcslegal.pl.
Wyślij e-mail

Zobacz inne oferty