Prawnik (Poznań)

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• Jesteś aplikantem
• Chcesz się specjalizować w prawie pracy – ewentualne doświadczenie w tym zakresie mile widziane
• posiadasz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego
• posiadasz łatwość budowania dobrych relacji z klientami

Co będzie należało do Twoich obowiązków?

doradztwo w prawie HR m.in. bieżące przygotowywanie odpowiedzi na zapytania Klientów, pism, opinii, memorandów, prezentacji, artykułów i publikacji z zakresu prawa HR

Oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia
• przyjazną atmosferę pracy z jasno określonymi zadaniami, w zorganizowanym zespole profesjonalistów
• pakiet benefitów m.in. prywatną opiekę medyczną oraz kartę Multisport (na zasadzie częściowej odpłatności), dodatkowe dni wolne w przypadku długich weekendów i dzień wolny w Twoje urodziny
• ciekawe zadania, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Odkrywaj. Ucz się. Inspiruj. Każda przygoda musi mieć swój początek!

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: kariera@pcslegal.pl

Oferta powinna zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji wykraczających poza zakres wskazany w art. 22(1) § 1 i 2 k.p.

• Jeżeli chcesz, aby Twoja aplikacja była brana pod uwagę w przyszłych rekrutacjach zamieść w CV odpowiednią zgodę.
• Zastrzegamy możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
• Administratorem Twoich danych osobowych jest PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień SKA. z siedzibą w Warszawie („Administrator”). Administrator przetwarza Twoje dane w celu przeprowadzenia rekrutacji. Podstawą przetwarzania Twoich danych jest obowiązek prawny w zw. z art. 221 § 1 i 3 k.p., podjęcie działań przed zawarciem umowy, prawnie uzasadniony interes Administratora oraz Twoja zgoda w zakresie, w jakim jej udzieliłaś/eś.
• Aby zapoznać się z pełną informacją o przetwarzaniu Twoich danych osobowych, w tym o przysługujących Ci prawach (w tym do cofnięcia zgody na przetwarzanie Twoich danych) możesz skontaktować się z nami pod adresem e-mail: pcs@pcslegal.pl.