Asystent prawny (Wrocław) – program płatnych praktyk

Chcesz pracować w kancelarii pierwszego wyboru w prawie HR?

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• studiujesz na III-V roku;
• jesteś dostępny przez 30h/tygodniowo;
• znasz bardzo dobrze język angielski (C1), znajomość niemieckiego będzie dodatkowym atutem;
• cechuje Ciebie kultura, otwartość na ludzi i nowe pomysły, odpowiedzialność za przyjęte zadania i zaangażowanie w ich realizację.

Co my Ci damy?

• ekspercką wiedzę prawniczą i doświadczenie oraz biznesowy know-how;
• elastyczny grafik dostosowany do zajęć na uczelni;
• zadania, których nie znajdziesz w podręcznikach ani na kolokwiach;
• drogę rozwoju, która może zaprowadzić Cię na zawodowy szczyt marzeń.

Docenimy:

• zainteresowanie prawem HR, w tym udział w konkursach czy wydarzeniach w tematyce HR;
• wcześniejsze staże czy praktyki w kancelarii;
• zainteresowanie procesem, danymi osobowymi, compliance;
• aktywność pro bono, w tym charytatywną i w NGO.

Co będziesz robił podczas praktyk?

• wspierał prawników w ich codziennej pracy nad najciekawszymi tematami HR na rynku, często z pierwszych stron gazet;
• przygotowywał we współpracy z prawnikami projekty pism procesowych, opinii prawnych i publikacji;
• wykonywał research’e i analizy orzeczeń krajowych i zagranicznych;
• kontaktował się w naszym imieniu z urzędami i sądami oraz wiele innych ciekawych rzeczy.

Odkrywaj. Ucz się. Inspiruj. Każda przygoda musi mieć swój początek!

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: kariera@pcslegal.pl

Oferta powinna zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji wykraczających poza zakres wskazany w art. 22(1) § 1 i 2 k.p.

• Jeżeli chcesz, aby Twoja aplikacja była brana pod uwagę w przyszłych rekrutacjach zamieść w CV odpowiednią zgodę.
• Zastrzegamy możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
• Administratorem Twoich danych osobowych jest PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień SKA. z siedzibą w Warszawie („Administrator”). Administrator przetwarza Twoje dane w celu przeprowadzenia rekrutacji. Podstawą przetwarzania Twoich danych jest obowiązek prawny w zw. z art. 221 § 1 i 3 k.p., podjęcie działań przed zawarciem umowy, prawnie uzasadniony interes Administratora oraz Twoja zgoda w zakresie, w jakim jej udzieliłaś/eś.
• Aby zapoznać się z pełną informacją o przetwarzaniu Twoich danych osobowych, w tym o przysługujących Ci prawach (w tym do cofnięcia zgody na przetwarzanie Twoich danych) możesz skontaktować się z nami pod adresem e-mail: pcs@pcslegal.pl.