HR Legal Update: Przesunięcie terminów raportowania ESG

16 kwietnia 2025 roku opublikowany został tekst dyrektywy dotyczącej odroczenia terminów sprawozdawczości ESG dla niektórych podmiotów (dyrektywa). Zmiana jest efektem niedawnych dyskusji dotyczących uproszczenia zasad raportowania ESG.

Na czym polega zmiana?

Najważniejsza zmiana dotyczy terminów transpozycji przepisów do państwowego porządku prawnego w stosunku do podmiotów, które dotychczas nie musiały obowiązkowo raportować ESG. W konsekwencji:

• Duzi przedsiębiorcy, którzy do tej pory nie byli zobowiązani raportować ESG, będą zobowiązani do sporządzenia raportów od 2028 roku (za 2027 rok), a nie jak dotychczas w 2026 roku za 2025 rok.
• Mali i średni przedsiębiorcy, którzy są notowani na rynku regulowanym, będą zobowiązani do raportowania od 2029 roku (za 2028 rok), a nie jak dotychczas w 2027 roku za 2026 rok.

Co to oznacza w praktyce?

Zmiana daje organizacjom więcej czasu na prawidłowe przygotowanie się do sprawozdawczości ESG. Nie oznacza to jednak, że temat ESG stracił na ważności. Wręcz przeciwnie – organizacje, które kontynuują rozpoczęte działania, mogą zyskać przewagę konkurencyjną nad tymi, które zawieszą dalsze prace.  Warto poświęcić dodatkowy czas na dopracowanie procesów zbierania danych i przeprowadzenie audytów ESG.  Dzięki temu łatwiej będzie ocenić, na jakim etapie jesteśmy i jakie działania należy podjąć w dalszej kolejności.

Jakie będą dalsze kroki?

Polski ustawodawca musi jeszcze wdrożyć te zmiany i odpowiednio zmodyfikować Ustawę o rachunkowości. Termin na wdrożenie zmian mija z końcem 2025 roku.

Czekamy też na dalsze decyzje UE dotyczące sprawozdawczości ESG – może okazać się, że to nie ostatnia zmiana jaka nas czeka. Będziemy trzymać rękę na pulsie i informować Państwa na bieżąco.

W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do dyspozycji.

Pobierz PDF: tutaj.