Funduszowe czwartki – pytania i odpowiedzi

Pytanie #142: W związku ze zmniejszeniem stanu zatrudnienia poniżej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty spółka Trans, w której nie działa żadna zakładowa organizacja związkowa, podjęła decyzję o rezygnacji z tworzenia funduszu i niewypłacaniu świadczenia urlopowego. Czy pieniądze pozostałe na koncie funduszu mogą zostać przeznaczone na dofinansowanie wczasów pracowników? 

Odpowiedź: Tak. Niewykorzystane w danym roku kalendarzowym środki przechodzą na rok następny i mogą być wykorzystane wyłącznie na działalność socjalną. Rezygnacja z funduszu nie wyłącza tej zasady. Regulamin funduszu obowiązuje tak długo, jak długo pozostają środki zlikwidowanego funduszu. W związku z faktem, iż przez działalność socjalną należy rozumieć m.in. usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku pracowników (zob. komentarz do art. 2 pkt 1 ustawy), pieniądze takie mogą zostać przeznaczone na dofinansowanie wczasów i kolonii pracowników i członków ich rodzin. Oczywiście ten rodzaj świadczenia powinien być wymieniony w regulaminie funduszu.