Prüfungen: HR, Immigration, Datenschutz, Compliance und Sozialabgaben

Unsere erfahrenen Juristen und Konsultanten führen für die Klienten Prüfungen im Bereich von Arbeitsrecht, Sozialabgaben, Immigration & Compliance durch.

Ziel der Studien ist es, die Übereinstimmung der Unterlagen und Praktiken des Arbeitgebers mit den gesetzlichen Vorschriften zu bewerten. Wir zeigen Risikobereiche und vor allem die Methoden zu deren Sanierung auf. Wir finden und beraten zu Lösungen, die für den Arbeitgeber vorteilhafter sind, die Rechtssicherheit erhöhen und gleichzeitig die finanziellen oder organisatorischen Belastungen verringern.