Robert Stępień
Rechtsberater, Partner
Robert Stępień leitet das Büro in Krakau. Er verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Praxis des Human Resource Rechts, insbesondere im Bereich der Beschäftigung und Entlassung von Arbeitnehmern (Einzelpersonen und Gruppen), der Beschäftigung von Leiharbeitnehmern und der Auslagerung von Dienstleistungen, der Gestaltung der Beziehungen zu Gewerkschaften sowie der Umsetzung und Beendigung von Tarifverträgen und anderen internen Quellen des Arbeitsrechts. Robert Stępień wird für seine Responsivität, den businessorientierten Ansatz und seine Effizienz geschätzt. Er führt Schulungen und Workshops im Bereich des Human Resource Rechts durch.
AUSBILDUNG
- Lehrstuhl für Arbeitsrecht und Sozialpolitik der Fakultät Jura und Verwaltung der Universität Warschau
FREMDSPRACHEN
- Englisch
Bücher
Spezialisierungen
- Mobbing und Diskriminierung, Ungleichbehandlung sowie Schutz der Persönlichkeitsrechte
- Massen- und Einzelentlassungen, Umstrukturierungen, Betriebsübergänge
- Arbeitnehmer-Kapitalpläne und Betriebliche Altersversorgung - PPK und PPE
- Fehlzeiten, Krankschreibungen
- Gewerkschaften
- Wettbewerbsverbot, unlauterer Wettbewerb, Interessenkonflikt
- Vergütungs-, Prämien-, Motivations- und Loyalitätssysteme und Mitarbeiterbindung
- Outsourcing
- Arbeitszeit, Überstunden, effiziente Arbeitsorganisation