Spanie na dyżurze medycznym dozwolone, a mimo to wciąż ścigane przez pracodawców

Drzemka, która nie koliduje z wykonywaniem obowiązków pracowniczych na dyżurze medycznym, nie powinna być sankcjonowana. Ponadto jest ona dopuszczalna także na przerwie w trakcie dnia pracy. – r. pr. Robert Stępień oraz adw. Bartosz Wszeborowski komentują dla Dziennika Gazety Prawnej.

Artykuł: tutaj.