Organizacje związkowe w sporze zbiorowym. Niby wspólnie, a jednak osobno

Możemy jednak wyobrazić sobie sytuację, w której spór zbiorowy został zainicjowany przez kilka organizacji, z których tylko jedna jest reprezentatywna. W takim przypadku, jeżeli pracodawca zdoła się porozumieć co do zakończenia sporu zbiorowego z organizacją reprezentatywną – nawet poza formalnymi rokowaniami – pozostałe organizacje nie będą mogły kontynuować sporu. Żadna z nich nie będzie bowiem miała przymiotu reprezentatywności. – Michał Bodziony komentuje dla Dziennika Gazety Prawnej.

Artykuł: tutaj.