HR Sygnał: Dyrektywa o ochronie sygnalistów

Czytaj więcej

Najnowsze informacje dla pracodawców związane z sytuacją pandemii COVID-19

Czytaj więcej

IV Kongres HR

18.03.2021

Kancelaria PCS Paruch Chruściel Schiffter | Littler Global partnerem IV Kongresu HR.

W ramach kongresu r. pr. Łukasz Chruściel wygłosi prelekcję „Pracodawca w walce z koronawirusem”: 

  • Czy można odmówić dopuszczenia do pracy pracownika wracającego z wakacji z obszarów zagrożonych koronawirusem?
  • Czy pracodawca odpowiada za skutki związane z dopuszczeniem do pracy pracownika zakażonego koronawirusem?
  • Czy pracownik z podejrzeniem koronawirusa może zostać wysłany na przymusowy urlop?
  • Czy pracownik może odmówić wyjazdu w podróż służbową do obszarów zagrożonych koronawirusem?
  • Co w przypadku zamknięcia biura lub wstrzymania produkcji z powodu zagrożenia koronawirusem? Jak traktować „przerwę w pracy”?

Termin: 23 marca br., on-line

Rejestracja oraz szczegółowa agenda: tutaj.