Chroniony związkowiec nie zawsze wróci do pracy

Działalność związkowa nie może być pretekstem do nieuzasadnionego uprzywilejowania pracownika w sferach niedotyczących sprawowania tej funkcji. Prawo działacza związkowego do ochrony trwałości stosunku pracy nie ma zatem charakteru bezwzględnego – r. pr. Kinga Polewka-Włoch komentuje dla Rzeczpospolitej.

Artykuł: tutaj.